28 березня у м. Києві відбулося засідання робочої групи з розробки Національної стратегії розвитку кадрових ресурсів системи охорони здоров’я, що проводиться за сприяння проекту «Підтримка реформи охорони здоров’я» USAID. Комунальний вищий навчальний заклад «Житомирський медичний інститут» Житомирської обласної ради було запрошено до складу робочої групи в якості експерта.

      У ході засідання учасники заходу, зокрема представники адміністрації Житомирського медичного інституту: проректор з навчальної роботи Гордійчук С.В. та проректор з гуманітарної освіти, виховання та міжнародного співробітництва Горай О.В. обговорили прогрес у проведенні ситуаційного аналізу в галузі кадрових ресурсів системи охорони здоров’я за напрямками: освіта медичних працівників; планування кадрових ресурсів, входження в професію; інституційне середовище; управління кадрами; показники ефективності діяльності медичних працівників, раціональність використання кадрових ресурсів, фінансова та нефінансова мотивація; роль/залучення немедичних працівників у систему охорони здоров’я. За підсумками засідання робочої групи було визначено наступні кроки, необхідні для створення та реалізації Національної стратегії розвитку кадрових ресурсів системи охорони здоров’я.